Hexagon lancia Future Skills Challenge con Oracle Red Bull Sim Racing

Hexagon Manufacturing Intelligence ha annunciato la partnership con il team Oracle Red Bull Sim Racing, di recente vincitore dei titoli a Squadre e Piloti nel Campionato Mondiale di F1 Sim Racing – l’apice del motorsport virtuale – per ispirare le nuove generazioni di talenti, attraverso l’iniziativa comune Future Skills Challenge, aperta a gamer, studenti e professionisti del settore appassionati di e-sport, ingegneria, motorsport o tecnologie avanzate.

La Future Skills Challenge

Nella Future Skills Challenge, 6 talentuosi finalisti parteciperanno a un evento di presentazione ad alta energia presso l’avveniristica Sim Racing Erena di Red Bull a Milton Keynes, nel settembre 2025. Lì, parteciperanno a sessioni di coaching personalizzate con i piloti di Oracle Red Bull Sim Racing, interagiranno con simulatori di guida professionale e potranno visitare le innovative strutture del Red Bull Technology Group.

Il vincitore assoluto riceverà inoltre un esclusivo set di dispositivi per la simulazione di guida di Fanatec del valore approssimativo di 4000 euro.

Per partecipare, si dovrà completare una serie di rompicapi personalizzati e scenari di problem solving. La prova simulerà dinamiche ingegneristiche del mondo reale per valutare le capacità cognitive e tecniche, incluse l’analisi dei dati, il processo decisionale guidato dall’IA (Intelligenza Artificiale) e concetti di digital twin. Le sfide rifletteranno il parallelismo tra l’ambiente frenetico degli sport e le competenze fondamentali dell’ingegneria ad alte prestazioni e della produzione automobilistica.

Colmare il divario di competenze

La collaborazione con la squadra vincitrice di F1 Sim Racing supporta la missione più ampia di Hexagon che intende colmare il divario di competenze nell’ingegneria e nella produzione. Il settore continua ad affrontare sfide significative nell’attrarre giovani talenti, spesso a causa di una percezione ormai superata dei percorsi di carriera tradizionali.

Impegnandosi con la comunità degli e-sport, Hexagon intende mettere in luce le straordinarie opportunità offerte dalla tecnologia nella produzione e nell’ingegneria digitale, ispirando la prossima generazione di innovatori.

Nuovi percorsi per i giovani

Joe Soltysik, responsabile degli e-sport di Red Bull Racing e Red Bull Technology, ha dichiarato: «Siamo lieti di lanciare questa iniziativa insieme a Hexagon, partner di lunga data di Oracle Red Bull Racing. Poiché il ruolo dell’ingegnere nel sim racing diventa sempre più complesso, il confine tra reale e virtuale non è mai stato così sottile. Collaborando con Hexagon, possiamo offrire nuovi percorsi per i giovani ingegneri che desiderano crearsi una carriera negli e-sport, nella produzione e oltre. Non vediamo l’ora di vedere le menti talentuose partecipare alla Future Skills Challenge e di ospitare i vincitori presso la nostra sede».

Josh Weiss, presidente di Hexagon Manufacturing Intelligence, ha commentato: «Siamo orgogliosi della partnership con Oracle Red Bull Sim Racing, volta a ispirare la nuova generazione di ingegneri digitali.  C’è una crescente sinergia tra gli eSport e l’ingegneria che offre un banco di prova autentico per diverse competenze trasferibili, con i piloti che utilizzano l’analisi dei dati e il processo decisionale rapido, proprio come fanno gli ingegneri, nelle gare di Formula 1 e nella produzione automobilistica ad alte prestazioni. Con la Future Skills Challenge, stiamo dimostrando come le capacità digitali possano tradursi direttamente in carriere entusiasmanti e orientate al futuro nel settore manifatturiero».

Appuntamento a giugno

La competizione si svolge dal 1 al 30 giugno 2025 con 2 categorie in base all’età (fino ai 18 anni e dai 19 anni in poi) e una classifica dinamica per monitorare in tempo reale i progressi dei partecipanti.

I dettagli completi, i premi e le modalità di registrazione sono disponibili a questo link https://www.redbullsimracing.com/int-en/future-skills-challenge-powered-by-hexagon-oracle-red-bull-sim-racing.